こあくまな熟女たち太田店の在籍キャストの口コミ

写メ日記のアクセス数はお金になる 呼んでほしくないリピーターの対応をお話します。接客したお客様がまた呼んでくれるのはありがたいですよね。デリヘルでは疑似恋愛のように接することでリピーターとして返ってきやすいです。本気になってしまうお客様も中にはいて、＝お仕事だから＝ということに気づかない場合も。「もう会いたくない」と思った時はどうすればいいのでしょうか。ハッキリ伝える自分の正直な気持ちを思いきって伝えてみましょう。「恋愛感情はないんですよ」「旦那がいるから絶対に無理です」「一切そういうことはしないんです」「そんなこと言うと会えなくなりますよ」と言ってみてお客様の反応を確かめてみる。「嫌われてもいい」「もう呼ばれなくてもいい」と開き直ってズバッと。「え、そういう気持ちだったの？」というように言われて初めて気づくこともあります。接客する女性からするとお金をもらってるから優しく接しますよね。お客様は自分に好意があるから優しくしてるものだと思い込んでるかもしれません。ポイントはハッキリ伝えるということですが、正直な気持ちを言ってもお客様の態度が変わらなかったり、どうしても直接言いにくい場合はお店に言ってNG登録してもらいましょう。また接客することがないように対応してくれます。本気になる前に防ぐ勘違いしないように言葉や態度に気をつけましょう。「俺に気があるのかな」「俺のこと好きなんだ」そういう疑似恋愛のような接客もリピーターになってもらうために必要ですが、お客様の中には本気になってしまう場合もあります。そうならないためにお客様の態度や言葉を見るようにするといいです。「俺のこと好き？」など恋愛感情を確かめる言葉をよく使うようになるとか、「今日何人ついた？」など嫉妬や焼きもちのような言葉が多くなったり、今までと態度が違うなと感じたら危険信号の可能性が。「しつこくなってきたな」と思ったら、「冷たいかな」と思うくらいの接客にしてちょうどいいと思います。優しさや惹きつける雰囲気は武器ですが、それをセーブする必要があります。『お客様が本気になってしまう』と感じることがあるなら、デリヘルに必要な要素をもっているということです。意識してなくても言葉や態度がお客様を勘違いさせている状態です。コントロールする意識をもつようにしてみましょう。・通常はそのままで・本気にしそうならセーブして言葉や態度を意図的にそっけないようにするくらいでちょうどいいです。連絡先は絶対に教えないメール・ライン・電話番号は絶対に教えないようにして下さい。最初はマナーを守るかもしれないですが、段々とエスカレートしてきたら困りますよね。トラブルの元なので、「良い人だから」と安易に思わないようにすることが大切。自分の身を守るためにも気をつけましょう。まとめデリヘルのお仕事はリピーターが来てくれることが大事。大事ですが、お客様が本気になってしまうことを防がないといけません。・嫌われてもいい・もう来てくれなくてもいいと開き直って思いきって切り出してみて下さい。正直な気持ちを言っても態度が変わらなかったり、どうしても目の前にしたら言いづらい場合はお店に相談しましょう。お客様に女性の気持ちを伝えたりNG登録したりする対応ができます。そのお客様1人だけじゃなく接客しやすいお客様はたくさんいます。深刻な事態になる前に早めに相談することが大事と言えます。自分の身を守るためにもあいまいに返事をしないようにすること。「俺に気があるのかな」と思わせるような接客も重要ですが、中にはストレートにとらえてしまうお客様もいます。「好き」などの思わせぶりな言葉は使わないほうがいいです。1人で悩まないでお店に相談して解決していきましょう！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ【こあくまな熟女たち 太田店】https://otaj.koakumagroup.com/- 求人受付【太田】 お気軽にお問合せください -https://otaj.koakumagroup.com/recruit/Phone ：080-2893-7063（求人担当 清水）E-mail：koakuma-group@docomo.ne.jpLINE ：https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID：koakuma-g

デリヘルで働くなら今すぐがいい理由 風俗の接客では基本的な会話のパターンを作っておくと楽です。「どんな会話をすればいいんだろう」とビクビクすることがなくなりお客様と2人きりでも楽しめるように。楽しく会話できればリピーターにつながり稼げるようになるので、出勤するたびにワクワクした気持ちで接客できます。どんな会話がいいのか基本的な質問を決めておきます。・天気のこと・趣味のこと・お仕事のこと・好きな食べ物・よく利用するのか・呼んでくれた理由・今話題になってることなどなど、当たり前のことでいいんです。会話をちゃんとしないといけないとは思わずにリラックスした気持ちで大丈夫。当たり障りのない会話でもいろいろ聞いていくうちに、お客様の興味があると話してくれます。その話題を掘り下げていくイメージでしょうか。会話例を挙げてみますね。女性「今日は呼んでくれてありがとうございます」「何で呼んでくれたんですか？」お客様「○○歳くらいがよくて、写真とかコメントとか良かったから」女性「そうなんですね、良かった」「どういうところが良かったか聞いてもいいですか？」お客様「年齢が同じくらいだと話が合うかなって」女性「その気持ち分かります」「同年代の人とは話が合うから楽ですよね」お客様「うん、そうなんだよ」女性「同年代の友達が多いんですか？」お客様「うん、よくつるんで遊んでるよ」「いいことないかなぁって」というように、返事してくれた内容を深く聞いてみて下さいね。リピーターにつなげる会話・この話題・この方法というように決めるよりリピーターになってもらいやすい会話があります。お客様をよく見て会話していくのがコツでしょうか。最初は当たり障りのない会話から始まり反応する話題を掘り下げていくということでしたね。それはそれでいいんですが、お客様に興味をもつようにすると頭で考えなくても聞きたいことが浮かんできます。気になる人や好きな人に対しては自然と聞きたいことが浮かびますよね。・どういう人なんだろう・普段何をしてるんだろう・どういうことを考えてるんだろう・今までどういう人生を送ってきたんだろう・兄弟や知り合いはどんな感じなのかな・休みの日は何をしてるんだろう・好きなことや趣味って何だろう頭で考えなくても聞きたいことが出てくると思います。お客様に対しても同じように興味をもてばいいということ。接客の間だけもいいので興味をもって接してみて下さいね。会話のヒントはお客様を見れば分かります。服や身に付けてるものについて、「高そうな服ですね、どこで買うんですか？」とか、「そのキーホルダー珍しいですね」など質問できることがたくさん出てきます。「ちゃんと自分のことを見てくれてるんだ」と思ったら嬉しいですよね。「また話したいなぁ」「また会いたいなぁ」という気持ちになってリピーターにつながっていくというわけ。うまく話せなくていい会話のハードルを高くする必要はありません。「変な子と思われてもいい」「うまく会話できなくてもいいや」と開き直って話してみましょう。その方が自然な会話ができて和やかな雰囲気になりやすいです。お客様も緊張がとけて素が出せるようになってきます。「こういったらどう思われるかな」と頭で考えてると気軽に質問できなくなりますし。反応が薄かったら次の質問をすればいいだけ。「年齢は？」「お仕事は？」「趣味は？」質問のパターンを決めておくといっても、職務質問のようにしたら面接のようになっちゃいます。質問をストレートに言うんじゃなくて、「天気いいですね」より、「今日は気持ちいい天気ですね。外でドライブに行きたいような気持ちになります」「私はこういう天気好きですが、どう思いますか？」というように自分の気持ちと一緒に質問するといいですよ。自分の気持ちや自分のことを話すとお客様も心を開いてくれます。「話題を振りまかないと」と気負いする必要はありません。質問することも大事ですが、自分のことを言うと何らかの反応をしてくれますしね。反応してくれたことに関して、掘り下げて聞いていけばいいだけなので。サービスされる側だったら日常生活で定期的に行くお店を参考にしてみましょう。例えば美容院とか。お店のスタッフはどういう風に接してくれるのか観察すると、「こういう会話をすればいいんだ」「何で自分は楽しいと感じたんだろう」「気持ちよく会話できたのは何でだろう」とか考えるきっかけになりますよね。客観的に見ることで気づくことがたくさあると思います。難しく考える必要はなくて、「どういう会話をしたらお客様は喜んでくれるのかな」ということを意識していると自然と勉強になると思いますよ。まとめお客様の会話についてどうだったでしょうか。ある程度の基本パターンの質問を考えておくことは大事。それだけに頼るんじゃなくてお客様に興味をもつようにしてみると、自然に質問することが思い浮かんできます。自分のことに興味もってくれたら嬉しく感じるもの。1　当たり障りのない質問を決めておく2　お客様が反応した話題を詳しく聞いていく3　うまく話そうとする必要はないのでリラックスして4　日常生活でサービスを受ける時の会話を考えてみる5　パターン通りじゃなくお客様を観察すれば自然に質問が浮かぶということですね。型に当てはめることなく接客する時間を楽しむようにしてみましょう。恋人と会うようなワクワクした気持ちで接することがリピーターが返ってくる秘訣なんですよ！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ【こあくまな熟女たち 太田店】https://otaj.koakumagroup.com/- 求人受付【太田】 お気軽にお問合せください -https://otaj.koakumagroup.com/recruit/Phone ：080-2893-7063（求人担当 清水）E-mail：koakuma-group@docomo.ne.jpLINE ：https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID：koakuma-g

これで安心！小さな子供は託児所に 指名料とはボーナスみたいなものです。「あなたを指名します！」と言われたら嬉しくないですか？収入が増えるのはもちろんどうしたら増えるのか教えますね。指名料とは何か風俗のお仕事は指名料というシステムがあります。たいていは1000円となっていてお客様がお店を利用する時に、「○○さんでお願いします」と言われた場合につきます。お給料が60分8000円の場合は、9000円になるということですね。指名料がつくのはどういう時でしょうか。2つの種類があって、・本指名・写真指名となっています。本指名：一度接客したお客様がまた呼ぶこと写真指名：初めてのお客様がネットや雑誌を見て呼ぶことの違いがあります。本指名されたら嬉しいですよね。頑張って接客したお客様がまた呼んでくれるってやりがいを感じませんか？「気に入ってくれたんだ」と認められた気持ちになってテンション上がりますよ。指名を増やす方法指名を増やしていくことが収入を増やすことにつながって、同時に稼ぎを安定させることができます。今日はリピーター（本指名のお客様）が来てくれたからボウズ（お仕事がない）を免れたというように。0円か1万円なのかは大きな差になりますよね。どうしたら増やすことができるんでしょうか。1 本指名を増やすには『また会いたい』と思ってもらえるような接客を心掛ける。お客様を大事に思って一生懸命がんばるということ。頑張っても頑張らなくても一緒と思って手抜きするとお客様は当然分かるものです。「やる気ないんかな」と言葉には出さないけどまた呼ぼうとは思わない。気遣いをされると自分も嬉しいと思うようにお客様も嬉しいです。2 写真指名を増やすには・紹介コメント・写メ日記（ブログみたいなもの）お客様に呼んでもらうために自分で書いたり編集したりできるもので、プロフィールページに表示されるのでアピールして目立たせることができます。お客様はどんな女性か分からないので知ってもらうことがすごく大事なんです。何も情報がない男性に会うのは怖いですよね？年齢や体型くらいしか分からないと、どんな感じの人なんだろうって不安になると思います。性格は？タイプは？どんなことが好き？などなど、いろいろ知っておきたいですよね。お客様も同じでどんな女性かイメージがわかないと、興味をもって呼んでみようと思ってくれません。それを分かってもらうために自分でいろいろとアピールしていきましょう。難しく考える必要はないんです。お客様に知ってもらうことでお仕事が入って収入を増やすことができます。まとめ指名料がつくと嬉しいですよね。1回の接客だと1000円でも3回の接客では3000円にもなります。出勤して3000円も多く収入が増えたら嬉しいじゃないですか。「指名してくれたんだ」とウキウキした気分にもなるってものです。パートのお仕事だと時給800円と決まっていますが、風俗のお仕事は頑張り次第でパートの10倍以上の時給を稼ぐことも可能。わずかな時間で2万、3万とかって通常じゃ考えられない稼ぎです。指名料について話してきましたが、大事なことを付け加えておきますね。それは指名されるということはお仕事が入るということなんです。当たり前ですが、指名されないとお仕事が入らないわけですから。指名されるように頑張ると自動的にお仕事も入りやすくなるということになり、頑張り次第で増やすことができて、好循環になっていくということです。1000円収入が増えるだけでも使い道はたくさんあると思うんです。『今月の目標は指名10本！』というようにやりがいをつくってもいいかもしれません。1 お客様は女性のことを何も知らない2 分かってもらうためにアピールするとお仕事が入るということ。分からないことはお店に遠慮せず聞いてみるとすぐ解決します。誰でもできる簡単なことなので1つ1つやってみましょう！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ【こあくまな熟女たち 太田店】https://otaj.koakumagroup.com/- 求人受付【太田】 お気軽にお問合せください -https://otaj.koakumagroup.com/recruit/Phone ：080-2893-7063（求人担当 清水）E-mail：koakuma-group@docomo.ne.jpLINE ：https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID：koakuma-g

お店の電話対応がいいね！言われないと危険 「リピーターさんでした」接客した女性からの報告に、『それだよ、それ！』と心の中で叫びました。心の中で思うだけじゃ伝わらないと思って、「そういうお客様を増やしていけばいいんだよ」とアドバイスしたんですけどね（笑）この一連のやりとりって風俗で稼ぐことに大事な意味をもつんです。リピーターが大事な理由新規のお客様ばかりじゃないからです。風俗店で働くというと、次から次へと新規のお客様が来てくれるイメージをもっていませんか？新規のお客様はそんなに多くないんですよ。お店を利用してくれるってすごくハードルが高いことです。太田の風俗店だけでも100店舗以上あるんですから。お店が多すぎて選べないので馴染みのお店を利用しやすいです。「今日は新しい店に行ってみるかぁ」という気持ちにはなかなかなりません。・失敗するのが怖いとリスクを考えてしまうから。いろいろ迷ったあげく、いつものに落ちつくことってありませんか？自分はラーメンが好きで濃厚とんこつラーメンをよく食べます。今日は別のを試してみようかなと思っても、思ってたのと違ったら嫌だなぁと結局はいつものに。この例えは分かりますかね（笑）食べ物でさえそうなのに1万円以上のお金を使うとなると、なかなか冒険しようとする気になれないですよね。結局いつものお店にしようと思ってしまいがち。新規のお客様は少ないのでリピーターを大事にしていく必要があるわけです。お店の存続はリピーターがどれだけいるかにかかっているんですよ。歩合制で働く女性にも言えるので、意識していくと自然にレベルアップできます。1人でも返ってくれば次もある接客するお客様がみんな返ってきてくれることはありません。満足度の高い接客をしてもお客様のタイプはいろいろなので、みんなに通用するのはなかなか難しい。同じ接客でも、あるお客様にはハマってリピーターになってくれたり、あるお客様にはハマらなくて返ってきてくれなかったりするので、深く考えずに次、次と切り替えていきましょう。1人でも返ってきたのならすごいこと。まずはそこからです。1人でも返ってきたら2人目のリピーターも現れます。リピーターが増えれば増えるほどお給料がアップしていくということですね。目の前のお客様を一生懸命接客していたら、また呼んでくれるお客様は必ず現れます。また呼んでくれた時はすごい嬉しい気持ちになるし、実感がわくんじゃないでしょうか。「こういうことか」って。是非体験してみて下さいね。お店の信頼が一気に増してくる「リピーターが返ってくるんだ」それが分かるとお店はすごく安心します。どういう接客をしてるかは実際に見ることができませんよね。「ちゃんと接客してるのかな」「お客様は満足してるのかな」と不安な気持ちでいっぱいなんです。リピーターとして返ってくるというのはお客様が満足してその女性にまた会いたいということ。それが分かるから安心するし信頼できます。「安心して送り出せるな」って。お店もリピーターが返ってくるとそれだけ売上が上がるわけですから。お店側の立場からも考えてみると稼ぐためにやるべきことが見えてきますよ。まとめ接客したお客様がリピーターとしてまた呼んでくれるのはすごいことです。ちゃんと接客できていると自信もっていい！1回の接客で終わるのとまた呼んでくれて2回接客するのは全然違います。収入が2倍になるということ。すごく気に入ってくれて3回接客したら3倍になりますよね。それを目指して頑張ってみて下さい。風俗のお仕事は、入店したら稼げると安易に考えるのは危険なんです。利用してくれるお客様は少ないんですから。目の前のお客様を1人1人大事に接客していくことが重要。当店では稼ぐためのアドバイスをすることにしています。入店しても何を頑張ればいいのか分からないと、「何で稼げないんだろ」と理由が分からずにズルズルと稼げない状態のままに。どう頑張ればいいのかアドバイスすることによって、「そう考えてこうやればいいのか」と必要なことが具体的に分かりますよね。太田の風俗求人情報を見ると、『いかに楽で簡単に稼げるか』それを全面に出してますが、半分は本当で半分は嘘です。稼ぐために必要なことを知る必要があります。1 稼ぐにはリピーターが必要2 リピーターが返ってくるのはすごいこと3 お店の信頼も増すのでフリーの仕事が回ってきやすい4 稼ぎ方を教えてくれるお店で働くことが重要ということですね。まずはリピーターを1人増やすことから始めましょう！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ【こあくまな熟女たち 太田店】https://otaj.koakumagroup.com/- 求人受付【太田】 お気軽にお問合せください -https://otaj.koakumagroup.com/recruit/Phone ：080-2893-7063（求人担当 清水）E-mail：koakuma-group@docomo.ne.jpLINE ：https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID：koakuma-g

助けを求めたら収入が15万円増えた 「客層が悪い」「お給料が少ない感じがする」そう思うことはないですか？風俗のお店はたくさんあって、・稼げるお店・稼げないお店があります。客層が良い悪いはお給料の金額との関わりがあります。・客層が悪いお店は女性の取り分が少ないということ。稼げない原因は働く女性のせいとは言い切れないので今のお店がどうなのか確認してみて下さいね。お店のせいで稼げないのなら早くお店を移ったほうがいいです。料金設定で客層が決まるお客様が払う料金が少なかったら客層が悪くなります。客層が悪いとは、・SEX要求が激しい・連絡先をしつこく聞く・プレイがハードでマニアックといったお客様が多いということです。毎回そんな感じだと接客するのがしんどくなりますよね。料金設定が安いとマナーが悪いお客様が多い。料金設定が高いとマナーがいいお客様が多い。客層が違ってくるというわけです。当店での現在のプレイコースは、・60分・90分・120分となっていますが、以前は45分コースもありました。45分コースのお客様に対しては女性からのクレームが多かったんです。「今のお客様はNG登録して下さい」と女性から聞くことが多くて、SEXや連絡先やハードなプレイを要求する割合が高かったみたいです。「ガツガツしていたから」そんなお客様の割合が多いということ。45分コースを止めた結果NG登録をすることが少なくなりました。余裕がないせいか元を取ろうという気持ちが強すぎるのかもしれません。実際に接客する女性としては気持ちに余裕があって優しいお客様がいいですよね。料金設定が安いと稼げるのか料金設定が安いと客層が悪いということでしたね。それに伴いお給料も安くなるというように連動しています。料金設定が安いのに女性に高いお給料を払っていたらお店は利益が出ないわけですから。利益が出ないと運営していけません。ここで疑問に思うのが、安いお店は稼げるのかということ。そうとは限らないと断言できます。お店を運営する側からすると、際限ない価格競争に巻き込まれてお客様は少しでも安いお店を利用するようになります。料金を気にする方は少しでも安いお店を探すようになり、中途半端に安くても目立たないので利用してくれません。お仕事が少ない割にお給料も少なかったらしんどいですよね。どういうお店が１番いいのか料金設定が適性なお店が客層がいいお店ということになります。女性のお給料が・安すぎない・高すぎないということ。高すぎないほうがいいというのは今の時代は高級店はなかなか難しいからです。昔は料金設定が高い高級店でも利用するお客様は多くいましたが、今は支払う金額の相場がどんどん下がっています。携帯電話やテレビも初期の頃は高いけどだんだんと値段が下がってくるのと同じようなことですね。いつまでも初期のような料金設定にしていたのではお客様は利用しなくなるんですよ。つまり稼げなくなるということで相場に合わせることが大事と言えます。女性のお給料については、・60分8000円・90分12000円・120分16000円太田での相場はこの金額くらいと考えておけばいいです。・60分5000円といったような取り分が安いお店や、・60分12000円といったような取り分が高いお店は注意する必要があるということですね。まとめ今働いてるお店が、・客層が悪い・お給料が少ないと感じているのなら調べてみたほうがいいかもしれません。他のお店に問い合わせて、「客層ってどうですか？」「お給料はいくらですか？」と聞いてみるのも手じゃないでしょうか。働きにくいなと思っているだけでもっと働きやすいお店はあるものです。「風俗店ってこんなもんなのかな」とあきらめる必要はありません。おかしい気がすると感じたら調べてみることをお勧めします。当店の場合は、60分9000円（指名料込）90分13000円（指名料込）120分17000円（指名料込）この金額が女性のお給料で客層も良いです。10年以上運営している太田の老舗の人妻店なので気軽に問い合わせて下さいね！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;｡+ﾟ【こあくまな熟女たち 太田店】https://otaj.koakumagroup.com/- 求人受付【太田】 お気軽にお問合せください -https://otaj.koakumagroup.com/recruit/Phone ：080-2893-7063（求人担当 清水）E-mail：koakuma-group@docomo.ne.jpLINE ：https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID：koakuma-g